PREGLED
Naziv kompanije: Poly d.o.o. Gračanica
Adresa: Stankove Bare bb, Stjepan Polje 75324, Gračanica
Godina osnivanja: 1998.
Osnivač kompanije: Milenko Pavlović
Ovlašteno lice: Šuhreta Smajić
JIB: 4209278440002
Kontakt: polydoo@bih.net.ba;
Osnovna djelatnost:
Proizvodnja ploča, listova, cijevi i profila od plastičnih masa za građevinarstvo tehnološkim procesom brizganjem i ekstruzijom.
Pored proizvodnje društvo POLY d.o.o u okviru svoje djelatnosti radi maloprodaju i veleprodaju kompletnog programa za instalacije centralnog grijanja – CENTAR GRIJANJA te veleprodaju polimera, boja i aditiva za polimere. Uvoz i distribucija polimera: kao ekskluzivni zastupnik češkog proizvođača: ORLEN UNIPETROL, te boja i aditiva za polimere;
Što se tiče proizvodnog programa, na što je firma i fokusirana, to su nosači za Cu cijevi, držači za podno grijanje, obujmice za PE x-cijevi, rozetne, PE folija za podno grijanje, montažno-ispitni čepovi, tiple, luk za vođenje cijevi i drugi.
https://poly.ba/wp-content/uploads/2019/04/video-poly.mp4?_=1
Korugovane cijevi / bužiri za elektroinstalacije, podžbukni, visokonosive, samogasive i premijum kvalitete od fi 9 do fi 40mm koji posjeduju EU certifikate, LDPE folije sa štampom u 6 boja za pakovanje peleta, LDPE i HDPE namjenska folija za pakovanje u industriji, upozoravajuće trake te HDPE i LDPE vrećice.
“Razvojni put kompanije, od njenog osnivanja do današnjeg uspjeha, tekao je korak po korak s dubokom posvećenošću njenog osnivača Milenka Pavlovića i uposlenika zahtjevima i potrebama tržišta, te vizije razvoja djelatnosti u onim segmentima koji su se danas pokazali kao uspješni poduhvati. Kompanija počinje s radom 1998. godine u prostorijama porodične kuće gospodina Pavlovića, a danas posluje na cca 4000 m2 proizvodnog, prodajnog i skladišnog prostora”, govori Šuhreta Smajić, generalna direktorica kompanije Poly d.o.o. Gračanica.
Kada je riječ o programu proizvodnje dodataka za centralno grijanje i gibljivih cijevi (bužira), ova kompanija važi za lidera unutar BiH, te se ovi proizvodi distribuiraju na cijelom domaćem tržištu. Pored tržišta BiH kompanija svoje proizvode plasira i na regionalna tržišta, odnosno Srbiju, Hrvatsku, Crnu Goru , Makedoniju, i Sloveniju.
Za program korugovanih cijevi ima ekskluzivnog zastupnika za Hrvatsku, te u velikoj mjeri pokriva i ovo tržište, dok izvoz za Holandiju vrši preko jedne bosanskohercegovačke kompanije, te izvoz za Sloveniju i Austriju, a u planu je i proširenje na tržište Švicarske.
Sami razvojni put kompanije jedna je posebna i zanimljiva priča.
Od 1998. do 2002. kompanija se isključivo bavim distribucijom i prodajom granulate polimera, da bi tokom 2002. godine bile nabavljene prve mašine koje su omogućile procese proizvodnje. Tokom 2006. godine izgrađen je prvi poslovno/proizvodni objekat kompanije, a 2018. godine izgrađena su dva dodatna objekta, a u jednom od njih smješten je Centar grijanja u kojem su zastupljeni proizvodi renomiranih domaćih i stranih proizvođača ove vrste opreme.
“Kompanija kontinuirano radi na unaprjeđenju standarda, kao i radnih uslova, kroz konstantne investicije u zanovljavanje proizvodnih mašina čime se osigurava kvalitet proizvoda. Posljednja velika investicija odnosila se na izgradnju solarne elektrane od 310 kW kojom su pokriveni svi naši poslovni objekti, a koja nam osigurava trećinu godišnjih potreba neophodne električne energije, što nam nudi dodatnu sigurnost i pouzdanost koju imamo prema poslovnim partnerima”, govori Smajić.
Dodaje da je jedan od narednih poduhvata uvođenje novih proizvoda što zahtjeva ulaganje u novu i savremeniju opremu koja će ponuditi više mogućnosti, te zadovoljiti potrebe i potražnje tržišta .
Kvalitet proizvoda i zadovoljstvo kupaca u ovoj kompaniji nalaze se na prvom mjestu. Povjerenje se gradilo tokom svih godina rada i postojanja kompanije što je doprinijelo zadržavanju postojećih kupaca, ali i dolazak novih koji cijene kvalitet proizvoda i usluga kompanije. Međutim, za kompaniju je jednako važan i odnos, kao i zadovoljstvo samih uposlenika.
“Trenutno imamo 42 uposlenika raspoređenih na različitim pozicijama u kompaniji. Ono što možemo istaći jeste činjenica da je većina naših uposlenika već duži niz godina s nama, što je također jedna od značajnih vrijednosti i sigurnosti koju imamo. Timski rad i kolegijalnost su vrijednost na koje posvećujemo veliku pažnju kroz organizaciju redovnih radnih sastanaka na kojima se iznose ideje, izazovi, te donose zajedničke odluke, a sve u cilju unaprjeđenja radog ambijenta i atmosfere”, dodaje Smajić.
Kompanija veliki značaj pridaje i inicijativama koje dolaze iz lokalne zajednice, kroz podršku brojnim poduhvatima sportskih i građanskih Udruženja, ali i drugim inicijativama iz javnog domena kroz podršku obrazovnih, zdravstvenih i drugih institucija, navodeći važnost brige o lokalnoj zajednici u cilju izgradnje boljeg životnog ambijent.
Iako je osnivač kompanije već nekoliko godina u penziji, njegov doprinos je još uvijek od velikog značaja i mnogo je cijenjen kod uposlenika i klijenata. Budućnost u upravljanju kompanijom leži na novim generacijama, odnosno, na kćerki gospodina Pavlovića koja lagano preuzima upravljačko kormilo.
Recept za uspjeh kompanija je pronašla u ponudi kvaliteta proizvoda i usluga iz svoje djelatnosti pomiješanim s odnosom prema uposlenicima i klijentima građenom na uzajamnom poštovanju i razumijevanju.
Tekst: UPG
Foto: Poly d.o.o.
